El Ayuntamiento de Madrigal convoca 1 Plaza de Auxiliar de Desarrollo Rural, en régimen de personal laboral temporal y en la modalidad de obra o servicio a tiempo completo, con una duración de un año.
La selección se realizará por el sistema de concurso; el orden de colocación de cada aspirante será consecuencia de la puntuación obtenida en el proceso de selección.
El auxiliar de desarrollo local debe contar con conocimientos conceptuales y procedimentales de diversa índole que le capaciten a la hora de ejercer su actividad profesional. Que sean personas con aptitudes y conocimientos específicos y generales a fin de que estén en capacidad de llevar a cabo funciones de dinamización y animación económica y social, estimulando el conocimiento, organizando el potencial de desarrollo local, promoviendo el asociacionismo, la auto-organización y el cambio cultural de un territorio y su población.
Toda la documentación se presentará para compulsar.
Desde el día 2 al 8 de junio, inclusive. En las oficinas municipales de 8.30 h. a 14.30 h.
Los aspirantes que obtengan la puntuación mínima requerida para pasar a la siguiente fase serán convocados para la entrevista que será el día 10 de junio.
1º. FASE: BAREMACIÓN DE MÉRITOS
EXPERIENCIA A VALORAR | PUNTUACIÓN |
1. Desarrollo rural o local en este ayuntamiento | 2 |
2. En proyectos o programas de inserción social y/o laboral. | 1 |
3. Experiencia en programación de formación. | 1 |
4. Experiencia profesional en la diputación provincial de Ávila y/o junta de Castilla y León, en categoría superior a la de auxiliar. | 1 |
5. Experiencia en dinamización. | 1 |
6. Experiencia en gestión y dirección de equipos de trabajo. | 1 |
7. Experiencia en programas de desarrollo rural: como técnico o en programas de desarrollo rural o de empleo. | 1 |
8. Experiencia en impartición de formación. | 1 |
9. Experiencia trabajos administrativos, informáticos y/o de las nuevas TIC. | 1 |
*Cada acreditación sólo será valorada una vez y sólo en uno de los apartados.
2º. FASE: ENTREVISTA PERSONAL A LA QUE ACCEDERÁN AQUELLOS ASPIRANTES QUE OBTENGAN COMO MÍNIMO 25 PUNTOS EN LA PRIMERA FASE.
La persona que obtenga la mayor puntuación conseguida de sumar la puntuación obtenida en la baremación de méritos más la entrevista, será la persona seleccionada.
En caso de empate y dado que en la convocatoria de la Excma. Diputación de Ávila, se exige que la persona contratada deba encontrarse en desempleo, se puntuará el tiempo acreditado en situación de desempleo.
Madrigal de las Altas Torres, 2 de junio de 2016
LA ALCALDESA
Descargar: Convocatoria de Auxiliar de Desarrollo Rural